1、店務行政：組織開展各類例會，日常事務管理，衛生管理，顧客溝通，店面巡視，每日，周，數據檢核，報表制作
2、品質管理：茶水、飲品、水果、點心小吃等品質把關，商品效期品質檢核，倉庫原物料盤點檢核，員工顧客服務追蹤及輔導。
3、市場活動：門店營銷活動的策劃與組織，活動的對外宣傳，活動總結與分析。
4、人事管理：門店員工招募與培訓，員工溝通與輔導，員工異動審批，員工的考核與獎懲。
5、財務管理：業績指標的設定與達成，門店成本的管控與分析，日常采購支出審批，門店設施設備的維護。
6、顧客維護：每日顧客溝通，顧客滿意度調查，周邊同業對手市調，投訴建議處理及追蹤。
7、公共關系處理：政府，團體，同行業接待，周邊商戶維護，走訪，各類危機處理。
◆教育背景：企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷
◆培訓經歷：受過戰略管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。
◆經 驗：2年以上管理工作經驗（應屆畢業生也可以）。
◆能 力：熟悉企業業務和運營流程；在團隊管理方面有極強的領導才能；掌握企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；熟悉門店全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；熟悉行業動態及運營發展趨勢；
◆意 識：具有優秀的領導能力、執行力強；善于協調、溝通，責任心、事業心強；具備親和力、計劃能力、開拓能力；為人干練、踏實；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，優秀的統籌、分析、綜合、歸納、執行能力。